OpenAI анонсировала свою новую платформу для найма, которая стремится изменить подход к трудоустройству и бросает вызов лидерам рынка, таким как LinkedIn.
Платформа OpenAI для найма: Инновации в рекрутинге
OpenAI представила свою предстоящую платформу для найма под названием OpenAI Jobs Platform, которая будет запущена к середине 2026 года. Эта платформа использует искусственный интеллект для оптимизации поиска соответствия между компаниями и соискателями. Генеральный директор OpenAI по приложениям, Фиджи Симон, подчеркнула, что цель платформы — помочь находить идеальные совпадения между требованиями компаний и предложениями работников.
Прямое состязание с LinkedIn: Кто станет лидером?
С выходом на рынок OpenAI вступает в прямую конкуренцию с LinkedIn, который до сих пор занимает ведущее положение в сфере профессионального сетевого взаимодействия. LinkedIn активно интегрирует различные функции ИИ для улучшения своих возможностей в сфере подбора кадров. Однако, подход OpenAI, основанный на ИИ с самого начала, может предоставить значительное преимущество в плане эффективности и точности в рекрутировании.
Качество образования: Академия OpenAI и сертификация
OpenAI также развивает свои образовательные инициативы через Академию OpenAI и планирует ввести сертификации OpenAI к концу 2025 года. Эти сертификации помогут индивидуумам подтвердить свою квалификацию в быстро меняющемся рынке труда. Важно отметить, что OpenAI collaborates with Walmart для развития этой программы, с целью сертифицировать 10 миллионов американцев к 2030 году.
Вход OpenAI на рынок платформ для найма представляет собой значимый шаг для технологической индустрии. Прямое противостояние с LinkedIn и результаты инвестиций в образование подчеркивают стратегическое видение, которое ставит перед собой компания. Как будет развиваться этот проект до середины 2026 года, еще предстоит увидеть.
